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　　香港高才通计划自推出以来，凭借其高效的审批流程与优厚的政策条件，吸引了大量内地及海外人才申请。截至目前，已有超 11 万人提交申请，其中 9 万多人成功获批。但需要注意的是，高才通计划实行 “宽进严续” 政策，获批只是第一步，后续续签才是获取香港永居身份的关键环节。

　　预计 2025 年年中，首批获批的约 1 万名高才通持有人将迎来续签高峰期，如何顺利通过续签考验成为当下关注焦点。本文将从政策解读、续签条件、材料准备、续签途径及避坑指南等多方面，为您提供一份全面且专业的续签攻略。

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　　（一）申请时间放宽自政策调整后，申请人可在签证到期前 3 个月便提交续签申请，相较于之前的时间限制，给予了申请人更充裕的准备时间，有效避免因时间仓促导致材料准备不充分等问题。

　　（二）签证期限延长高才通 A 类签证的首次有效期由 2 年延长至 3 年，这一变化尤其利好高收入人才（A 类申请人）。此外，针对签证期满 2 年的高才 A 类申请人，即便其尚未获得聘用机会或参与相关业务，也能够无条件获准延长逗留 1 年，为他们在港寻找合适发展机会提供了更大的缓冲空间。

　　（三）续签途径明确化香港入境处针对高才通计划续签细则进行了详细说明，明确提出了四种续签途径，为申请人提供了清晰的指引，解决了过去续签途径模糊不清的困扰。（四）续签流程调整自 2024 年 1 月 1 日起，异地续签政策取消，所有非永久居民在进行续签申请时，必须亲自前往香港办理相关手续。这就要求申请人提前规划好行程，确保在符合规定的时间内完成续签申请流程。

　　受雇情况：申请人需获得香港本地公司的合法聘用，所从事的工作应当与自身学位或技能相匹配，并且薪酬福利达到市场水平。例如，拥有金融专业硕士学位的申请人，若受雇于香港某金融机构担任投资分析师，且薪资符合行业标准，这样的工作安排才符合续签要求。同时，工作不能是类似 “补充内地劳工计划” 中的低技能工种。

　　自雇情况：若选择在香港创业自雇续签，公司必须有真实的业务运作，包括拥有实际的业务流水、正规的办公场地、合法的商业登记等，不能是仅为了续签而设立的空壳公司。比如一家从事科技研发的自雇公司，需展示其研发项目的推进情况、与客户的合作协议及收入流水等，以证明公司的正常运营及对香港经济的贡献。

　　受雇人士：薪资需稳定且达到市场同等水平，一般建议单人续签年薪在 25 万港币以上，若有家庭受养人，建议年薪 60 万港币以上。例如，在香港从事教育行业的教师，其薪资应与香港当地教育行业的薪酬标准相符，并且能够提供稳定的工资流水和纳税记录。

　　自雇人士：公司需有持续的收入来源，以证明业务的可持续性。对于以佣金为主要收入的自由职业者、保险经纪人等，其收入需稳定且建议达到一定水平（如对标月薪 3 万港币及以上），同时要提供税务文件、银行月结单、业务合同及交易记录等，证明收入的真实性与稳定性。

　　无论是受雇还是自雇，申请人都必须按照香港法律规定，为自己及员工（如有）购买强积金（MPF），这是体现申请人在港合规工作与生活的重要证明之一。强积金缴纳记录将作为续签审核的必备材料，若未按规定缴纳，可能导致续签申请被拒。

　　受雇情况：雇主公司必须是合法运营的企业，在续签时需配合提供一系列证明材料，包括公司的商业登记证明、财务报表、办公室场地证明、营业往来记录等，以证明公司具备正常运营能力及雇佣申请人的合理性。

　　自雇情况：自雇公司除了要有真实业务运作外，还需确保公司注册、报税等手续合规。如在香港注册的公司，需按规定进行周年申报，按时缴纳利得税等。同时，公司的业务计划书、发展前景等也会作为入境处评估的参考因素。

　　虽然高才通续签未强制要求申请人必须长期居住在香港，但建议保持一定的在港居住时间，以证明与香港的紧密联系。在申请永居身份时，入境处会综合考量申请人跟香港的往来记录、消费流水、银行流水、住房证明、纳税证明、工作证明、保险缴费收据等，以判断其是否满足 “通常居住” 条件。例如，申请人可定期回港参加商务活动、家庭聚会，保留在港租房或购房的居住记录等。

　　从申请至永居，每一步需提前规划与准备。如有申请续签或永居疑问，我们提供专业指导和办理！请直接滴滴银河Daiwei：

　　身份证明文件：提供香港身份证明文件，如香港身份证原件及复印件，以证明申请人在港身份。同时，需准备有效的旅行文件，如护照、港澳通行证以及近期的入境记录，包括机票、电子签证或附有入境印章的旅行凭证（小白条），用以证明出入境情况及合法逗留身份。

　　薪俸税证明：提交上一个年度的薪俸税相关证明文件，如税收通知书等，以此证明申请人在港的收入及纳税情况，体现对香港的经济贡献。若收入来源于海外，需提供相应的收入证明及税务豁免文件。

　　雇佣合同和录用函：合同需明确职位、薪酬、雇佣期限等关键信息，且薪酬应符合市场水平，体现工作的真实性与合理性。录用函应加盖公司公章，由公司负责人签字确认。

　　企业商业登记证明：提供雇主公司的商业登记证复印件，证明公司的合法注册及运营资格。商业登记证需在有效期内，且登记信息与实际经营情况相符。

　　企业财务状况证明文件：如公司的财务报表、利润表、资产负债表等，反映公司的经营状况及财务实力，证明有能力为申请人提供稳定的工作岗位及薪酬待遇。财务报表需经过专业会计师事务所审计，并加盖公章。

　　企业背景资料：详细描述公司的业务活动、运营模式、公司背景等信息，包括公司的发展历程、主要产品或服务、市场定位、客户群体等，使入境处全面了解公司情况，判断雇佣申请人的必要性及合理性。

　　企业注册文件：包括公司注册证书、商业登记证等，证明公司已在香港合法注册成立。注册信息应准确无误，公司名称、经营范围、注册地址等与实际经营情况一致。

　　财务报表：提供公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，反映公司的财务状况及经营成果。对于新成立的公司，若财务报表尚未完善，需提供详细的资金使用计划及预计收入报表。

　　商业计划书：撰写详尽的商业计划书，内容涵盖公司的业务方向、市场分析、竞争优势、营销策略、资金来源及使用计划、预计收入及利润等方面，展示公司的发展潜力及可持续性，证明创业项目对香港经济的积极影响。

　　税务申报文件：提供上一年的税务申报文件，如利得税报税表、税务缴纳凭证等，证明公司依法纳税，履行企业社会责任。税务申报数据应与财务报表数据一致，如有税务优惠或豁免情况，需提供相关证明文件。

　　关系证明：如结婚证（证明配偶关系）、子女出生证明（证明亲子关系）等，证明受养人与主申请人的亲属关系。

　　在港居住证明：提供受养人在港的居住地址证明，如租房合同、水电费账单等，显示受养人在港居住痕迹。若受养人在港就读，需提供学校录取通知书、学费缴纳凭证等证明其在港学习情况。

　　适用人群：适用于保险经纪人、自由职业者、顾问等以佣金、项目合作等非传统雇佣形式获取收入的申请人。

　　适用人群：适用于受雇于跨境企业，因公司业务安排需要到香港履行部分工作职责的管理层或专业人员。

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　　申请人及受养人在递交续签申请时必须身处香港境内，且不能通过 “翻墙” 等违规手段更改 IP 地址来虚假证明在港。入境处主要依据入境记录来核实，因此申请人需确保在入境香港后，待签证更新信息稳定后（建议等待 1 小时）再递交申请，以免因系统信息不同步导致申请异常ip代理安卓免费2022年。

　　在香港有工作并不等同于能成功续签。工作必须由学位持有人担任，且薪酬福利要达到市场水平，工作内容需与申请人的专业背景及过往工作经验相符。不能为了续签而找一份与自身能力严重不符的工作，如拥有硕士学历的高才通申请人去从事餐厅服务员等低技能工作，此类情况大概率会导致续签失败。

　　若在续签前恰逢失业，但此前一直有工作，需证明过去一直在香港工作，且目前正在积极寻找工作。可提供过往的工作合同、工资流水、离职证明，以及当前的求职记录，如面试邀请邮件、投递简历记录等，向入境处表明自身在港就业的稳定性及积极态度。

　　旅行证件（如护照、港澳通行证）的有效期会影响签证获批时长，建议证件有效期尽量超过 3 年。若证件有效期不足，应先办理证件更新手续后再申请续签，以免因证件有效期问题导致续签申请受阻或获批签证期限过短。

　　香港受雇续签高才通与雇佣合同的期限有关。若续签时合约期限只剩下 6 个月，入境处通常会先给予 6 个月的签证。因此，受雇续签易受工作及雇主影响，若想稳妥续签，建议选择香港创业自雇续签方式，掌握续签主动权。

　　香港创业自雇续签不能仅注册一个空壳公司应付。续签时需证明公司有真实业务运作，要有实际的业务流水（银行账户交易明细可体现）、正规的办公场地（租赁合同、水电费账单等为证），否则一旦被入境处查实是空壳公司，续签申请将被拒绝，甚至可能影响未来的签证申请。

　　建议高才通获批后尽早赴港工作，若快到续签时才找到工作且无合理解释，入境处会怀疑是临时性应付续签，极有可能拒绝续签。例如，获批后长时间在内地停留，临近续签才匆忙在香港找工作，这种情况会让入境处对申请人在港发展的诚意及稳定性产生质疑。

　　受雇续签时，要特别注意薪资的合理性和稳定性。若薪资水平不达标，明显低于行业标准或与职位不匹配，可能会被怀疑是 “虚假雇佣”。申请人需确保工资流水稳定，如有薪资调整，需有合理的解释及相关文件支持，如公司出具的调薪通知。

　　对于灵活就业人士，关键考核点在于收入是否稳定及对港有贡献。若收入起伏太大，入境处可能只会给予一个短期签证；若二次续签时收入稳定性仍未改善，可能会直接拒签。例如，以佣金收入为主的保险经纪人，需提供连续稳定的收入流水及业务合同，证明收入并非偶然所得。

　　高才通若有受养人需要提供在港居住地址，若单身且外派的情况，可主动向入境处解释说明工作安排及受养人居住情况，如提供外派工作证明、受养人在内地居住的地址证明等，避免因信息不明导致续签申请出现问题。

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　　一般情况下，高才通续签申请的审核时间为 4-6 周，但具体时长可能会因申请人数、材料完整性及入境处工作效率等因素而有所不同。建议申请人在签证到期前 3 个月尽早提交申请，预留足够时间应对可能出现的问题。

　　若续签申请被拒，申请人可在收到拒签通知后，仔细分析拒签原因，补充完善相关材料，在符合条件的情况下再次提交申请。但需注意，再次申请时应针对性地解决前次拒签的问题，否则可能再次面临拒签。

　　入境处并未对创业自雇续签的公司规模和员工数量作出明确硬性要求。重点在于公司要有真实的业务运作及可持续发展潜力，能够证明对香港经济有积极贡献。即便公司规模较小、员工数量不多，只要业务模式清晰、运营良好，仍有较大机会通过续签审核。

　　高才 A 类续签模式为 “3+3+3”，首次获批后可在港逗留 3 年，第一次续签后再获得 3 年期限，第二次续签后再获得 3 年期限。高才 BC 类续签模式为 “2+3+3”，首次获批后可在港逗留 2 年，第一次续签后获得 3 年期限，第二次续签后获得 3 年期限。若符合顶尖人才标准（上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上），可一次性获得 6 年的签证。

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