三星电子全面更换了全球五个主要市场的总经理。可以理解为一种休克疗法，通过向竞争激烈的北美、欧洲、中国等主要市场配置新的总经理，给组织灌输张力，重振竞争力，同时在新兴市场保持稳定的领导地位。

　　据业内人士12月5日透露，三星电子最近重组了组织，在设备体验（DX）下的9名区域经理中，超过一半的区域经理被替换，共任命了5名新区域总经理（北美、欧洲、东南亚、中东和中国）。区域经理职位通常为副总裁级别，是三星内部的关键职位，被评价为“晋升总裁的验证阶段”。

　　三星电子移动体验（MX）部门战略营销主管（副总裁）Jeong Yoon 被任命为北美地区新负责人。美洲是三星电子的主要市场，销量仅次于中国。新任总经理 Jeong Yoon 面临着缩小与苹果在北美高端智能手机市场的市场份额差距并拉大与中国品牌差距的艰巨任务。北美是三星电子的主要收入来源之一，积极扩大市场份额预计将是一项关键任务。

　　在欧洲（Europe），三星电子副总裁Cho Sung-hyuk被任命为新总经理。Cho Sung-hyuk曾担任外交官，从管理中东转向欧洲。欧洲是全球最大的付费电视市场。Cho Sung-hyuk必须恢复三星在该地区的市场份额。据市场研究公司Omdia统计，今年上半年欧洲电视市场销售份额为33.6%，较上年下降5.4个百分点。即使从销量来看，今年上半年欧洲电视市场份额一年内下降了3%以上。Cho Sung-hyuk预计将重点关注扩大产品市场份额和加强欧洲市场青睐的环保管理。

　　三星电子副总裁李大成升任三星电子最大销售来源地中国负责人。李大成必须制定新的战略，在激烈的本土竞争中寻找反弹的机会。尽管企业因美国制裁而受到影响whatsapp电脑备份联系人，但中国在全球市场中占据着重要地位，因此一些分析表明，需要采取与现有做法不同的做法。

　　在东南亚地区，三星电子副总裁 Kim Chang-up 出任总经理。东南亚是中国智能手机企业大幅拓展市场的地区。金副社长预计将通过加强本地化战略和价格竞争力，有效应对他们的快速追击。

　　三星电子副总裁车京焕就任新任总经理，负责中东地区业务。车京焕预计将加快步伐，瞄准快速增长的通信设备市场。与此同时，预计该公司将通过扩大高端智能手机和家用电器的销售来重点巩固三星电子的高端认知度。

　　在此次重组中，三星电子保留了拉丁美洲、独联体、非洲和西南亚地区的负责人。在独联体地区，包括俄罗斯在内的邻近市场的不确定性仍然存在，这凸显了维持和加强现有运营技术的必要性。非洲和西南亚被评价为具有高增长潜力的市场，因此公司计划实施稳定的扩张战略。