公司发言人 Dave Arnold 在与The Verge分享的一份声明中表示：“目前，Meta 的一些团队正在进行调整，以确保资源与公司的长期战略目标和位置策略保持一致，这包括将一些团队转移到不同的地点，将一些员工转移到不同的岗位。”

　　2022年11月，Meta 宣布将裁员 11,000 人，约占公司员工总数的 13%。扎克伯格称他对公司未来增长过于乐观。

　　今年6月，Meta 的 Reality Labs 进行多年来最大规模的重组，部分员工被解雇。

　　Efficiency cut，已经进行很久了。目标是年底前每个org降低5%的budget，budget包括现有的人跟已经批准正在招聘的open HC，手段不管（reorg/layoff/pip/fire be/砍open HC 等等都行）。像GenAI这种财大气粗有400 open HC的估计就砍几个Open HC毛毛雨就行了，边缘组估计得下大雨。小扎算盘打的精啊。裁员规模不大，但震慑威力不小。告诉你meta不养闲人闲组。今天找到一个清闲地方躺平，明天就可能让你走人。让好钢自己挪到刀刃上。我们org这周有6+新人加入呢。而且这种高频率新人加入持续了半年。当然边招边裁也不新鲜，至少可以敲打老员工，不让躺平。

　　亚马逊 14000，谷歌组建专门裁员的团队whatsapp离线信息保留多久，微软已知的也在裁，现在脸书也跟进了。看来年底前几个大厂真的又要裁掉一大批人了。

　　根据裁员追踪机构Layoffs.fyi 的数据，继2022年和2023年大幅裁员后，今年共有457家公司裁员，共超过13万人。

　　特斯拉、亚马逊、谷歌、TikTok、Snap和微软等公司在 2024 年头几个月进行了大规模裁员。